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关于科级干部竞聘上岗工作的有关通知

我院中层干部竞聘上岗工作业已结束,科级干部的竞聘工作将于2002年3月25日启动,现将竞聘的有关事宜通知如下: 一、 竞聘办法 科级干部竞聘工作仍执行《中共大连轻工业学院委员会干部任用制度改革实施办法》和《大连轻工业学院2002年党政管理人员竞聘上岗实施细则》的有关规定。 二、岗位设置与干部职数的确定 1、原则上按照部门编制在6人以上方可设科。 2、教学单位设立办公室和团委,办公室主任为正科,团委书记按干部任职条件确定相应的职务。 3、每科只设一名正职,特殊情况可增加一名副职。 岗位设置、干部职数及岗位职责见附表。 三、 竞聘上岗程序 1、公布岗位。 2、个人申请岗位,填写《志愿申报表》,每人填报2个志愿,并填写是否服从分配。 3、资格审查。 4、公布述职名单。 5、述职测评,每人述职限6分钟。 6、公布结果。 四、时间安排   3月25日       布置科级干部竞聘工作   3月26日16:00前   个人到组织部申报岗位 3月27日11:00  公布述职名单 3月27日13:30  教学单位办公室主任及团委 书记述职测评 3月28日8:10 其它科级岗位述职测评  (五楼会议室)    3月28日16:00  科级干部人选公示 3月29日13:10  公布科级干部聘任名单,布置一般工作人员竞聘上岗有关事宜   五、几点说明 1、科级干部竞聘工作由全院统一组织进行,打破部门界限,凡符合条件者均可报名竞聘。 2、各教学单位办公室主任和团委书记的竞聘工作,由各单位按照学院的有关规定组织述职测评,测评结果于3月27日下午4点前报组织部。 3、其它科级干部竞聘由学院统一组织进行,其述职测评工作小组由组织部、院务办、人事处、纪检监察办、工会负责人以及设置科级岗位的部门领导组成。 4、设置科级岗位的部门领导只参加本部门科级干部测评工作,不负责其他科级干部的考核测评。 六、本通知由组织部负责解释。 岗位设置和科级干部职数请到“管理机构”中“组织部”中查看。

来源: 组织部 添加时间: 2002年3月25日