寒冬虽冷，向暖而行。2026年寒假期间，全校12个学院，80余名学工人员分赴6个省份的19个城市，对170余名在校生家庭进行入户家访，同时通过视频连线和电话访谈、线上家长会等方式，开展云端家访1300余次，全面打造“一次家访、长期关怀、终身影响”的育人格局。
　　寒假前，学校召开工作部署会，明确家访目标、对象、路线和经费保障。各学院组建“学院领导牵头、班导师加入、辅导员全员参与”的多元家访团队，聚焦五类学生群体，推动“心理关怀之暖、学业指导之细、就业帮扶之实、朋辈引领之效”与家访工作深度融合，对拟走访学生进行“精准画像”，制定“一生一策”个性化沟通方案，确保家访能“访到点上、谈到心里、帮到实处”。
　　聚榜样之光，照亮朋辈之路。走访优秀学生家庭，围绕学业规划给予建议，鼓励其以榜样力量带动身边同学共同进步。以务实之举，补学业短板。面对学习上需要更多助力的学生，与家长沟通成长中的薄弱环节，共同梳理提升方向、制定成长计划。以个性化指导，护航就业出口。针对毕业年级学生，深入家庭开展个性化就业指导，帮助学生找准方向、树立信心。以暖心帮扶，温暖求学之路。面向家庭困难学生群体，送去“暖心礼包”、讲解资助政策，建立“一对一”长效帮扶机制，帮助学生卸下思想包袱、明确学业规划。面向心理困境学生，探访学生家庭环境，向家长如实反馈学生在校情绪状态，与家长共同制定疏导方案，让每一颗敏感的心灵都能被温柔以待。访优秀校友，聚育人合力。走访校友企业，对接实习实训岗位，搭建校友与在校生“传帮带”桥梁。依托区域家长会邀请优秀校友代表到场，分享行业前沿动态与职场成长经历，激励在校学子志存高远、接续奋斗。以真诚沟通架起连心桥梁。针对偏远地区学生，开展线上视频和电话连线，与学生和家长云端相聚，累计通话时长数千分钟，耐心倾听、细致解答，以真诚沟通架起连心桥梁，让每一份牵挂都有回响。 　　以“家”校共育为根，方能枝繁叶茂；以“访”学生成长为本，始得润物无声。学校将始终坚守立德树人初心，把家访作为“三全育人”的重要纽带，将家访中收集的信息转化为日常工作的具体举措，持续跟踪帮扶效果，力争形成育人闭环。未来，学校将继续以家访为桥，让思想引领更有深度、情感关怀更有温度、成长指导更有厚度，助力工大学子行稳致远，奋发有为。